Должность- начальник Управления Образования
Контакты- 8-86737-3-16-24
Бургалова Зарема Курмановна работает в Управлении образования с 1983 года.
С 1983 по 2000 год возглавляла РМК (районный методический кабинет при УО). С 2000 года - заместитель заведующего РОО. С декабря 2003 года ¬руководитель территориального отдела образования администрации местного самоуправления Правобережного района.
Зарема Курмановна опытный педагог с 30-летним педагогическим стажем, Заслуженный работник образования РСО-А, Почетный работник образования РФ. Многое сделала для развития системы образования района, в частности, для становления методической службы, центра тестирования, сети дошкольных учреждений, открытия в районе СЮТ и СЮН.
Управление образования АМС Правобережного района справедливо считается лучшим в республике среди сельских районов по всем показателям работы. Является базовой экспериментальной площадкой для внедрения и апробации инновационных учебно-воспитательных технологий. И в этом немалая заслуга Бургаловой З.К. как руководителя, хорошего организатора, инициативного работника.
Подтверждение этому и итоги реализации НППО (Национальный приоритетный проект «Образование») и КПМО (Комплексный проект модернизации образования). За истекшие два года в школы района поступило учебно-технологическое оборудование на 29 млн.руб. Три школы района стали обладателями Гранта Президента РФ ( 1 млн.руб.), одна школа - обладательницей премии Главы РСО-А (350 тыс.руб.); 23 педагога района также стали обладателями Гранта Президента РФ ( 100 тыс.руб.).
Зарема Курмановна обладает обостренным чувством справедливости, честна, глубоко порядочна и принципиальна. При этом добра и отзывчива, неравнодушна к чужой беде. Все это снискало ей уважение среди коллег, широкой общественности района. Дважды избиралась депутатом районного и городского Собраний представителей, член Коллегии Министерства образования и науки РСО- А, член Главной аттестационной комиссии МОиН РСО-А.
Избиралась делегатом первого Всероссийского съезда работников
образования в г. Москве 2000 года.
Сфера образования района, руководство которой осуществляет Бургалова
З.К. охватывает 46 образовательных учреждений (16 МСОШ,24 ДОУ,6 учреждений дополнительного образования с общим охватом работников -2140 человек
основные задачи Управления образования:
1. Разрабатывает, исходя из республиканской общеобразовательной стратегии и особенностей района, программы развития системы образования, представляет их на утверждение в орган местного самоуправления и министерство образования РСО¬Алания.
2. Проводит анализ состояния системы образования района и составляет прогноз ее развития.
3. Организует работы по реализации Закона РФ «Об образовании», решений, приказов, распоряжений Министерства образования РФ и Министерства образования и науки РСО-Алания в образовательных учреждениях района.
4. Осуществляет контроль за реализацией образовательных программ и образовательных экспериментов в учреждениях района.
5. Осуществляет, руководствуясь государственными и национально ¬региональными образовательными стандартами, контроль за состоянием и качеством учебно-воспитательной деятельности в образовательных учреждениях района, независимо от их статуса и подчиненности. Содействует укреплению их самостоятельности и ответственности.
6. Координирует деятельность образовательных учреждений и специальных служб района по расширению сферы образовательных услуг.
7. Организует аттестацию педагогических и руководящих работников района и оказывает помощь в ее проведении непосредственно образовательным учреждениям.
8. Содействует развитию альтернативных (негосударственных) образовательных учреждений, открытие классов, групп, потоков и внедрение др. форм обучения на родном языке учащихся, принадлежащих к разным этническим группам, способствует: овладению ими своей национальной культуры, обычаев, традиций.
9. Осуществляет совместно с другими ведомствами, организациями и учреждениями комплекс мероприятий - по профессиональному обучению, созданию условий для правильного выбора молодежью профессий и специальностей. Способствует вовлечению учащихся в сферу отраслей специализации экономики и традиционных промыслов, характерных для республики, данного района.
10. Организует повышение квалификации педагогических и управленческих кадров района.
11. Создает совместно с органом здравоохранения условия, обеспечивающие охрану жизни и здоровья детей, подростков, учащейся молодежи в образовательных учреждениях, совершенствует механизм контроля за их соблюдением.
12. Осуществляет функции по опеке и попечительству в отношении совершеннолетних лиц, защите прав детей, нуждающихся в государственной помощи. обеспечивает устройство детей, оставшихся без родителей в детские дома, школы¬-интернаты, на воспитание в семье граждан, готовит для рассмотрения органом местного самоуправления района материалы по защите прав здоровья детей, усыновлению, опеке, перемене фамилий и Т.д.
13. Разрабатывает предложения по совершенствованию социальной защиты детей, подростков, учащейся молодежи и выносит их на рассмотрение органа местного самоуправления района.
14. Разрабатывает и реализует районные программы социальной защиты сферы образования, опираясь на республиканские, с учетом специфики района .
15. На основе республиканских социально-образовательных определяемых Министерством образования, разрабатывает районные финансирования по всем типам образовательных учреждений
16. Разрабатывает и представляет на утверждение в установленном порядке проекты планов по расходам средств на образование по районному бюджету, составляет сметы доходов и расходов по образовательным учреждениям и условным про граммам, сводные планы и отчеты по финансированию и статистике.
17. Выступает в роли заказчика по реконструкции и капитальному ремонту зданий учреждений, организации образования.
18. Разрабатывает и представляет на рассмотрение Главы администрации местного самоуправления района предложения по созданию экономических условий, стимулирующих активное участие хозяйственных организаций в финансировании образования, развитию ее инфраструктуры, обеспечению необходимыми товарами и услугами. Содействует развитию предпринимательской деятельности в системе образования.
19. Разрабатывает и представляет на рассмотрение Главы администрации местного самоуправления района мероприятия по укреплению и развитию учебно¬материальной базы образовательных учреждений, организаций, организует снабжение их учебниками, учебно-наглядными пособиями, техническими средствами обучения, оборудованием и материалами.
20. Создает и совершенствует систему изучения передового педагогического и управленческого опыта в районе.
21. Представляет в установленном порядке в вышестоящие органы кандидатуры на присвоение почетных званий работникам подведомственных организаций, учреждений .
