конкурс на замещение вакантной должности
Администрация местного самоуправления Правобережного района РСО-Алания объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации местного самоуправления Правобережного района Руководитель аппарата администрации – управляющий делами.
Форма конкурсных процедур: анкетирование и индивидуальное собеседование.
К претендентам на замещение вакантной должности муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования:
1. к уровню профессионального образования - наличие высшего образования;
к стажу муниципальной службы – не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
2. Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности в администрации местного самоуправления Правобережного района РСО-Алания необходимо предоставить в срок с 21.12.2018г. по 09.01.2019г. года в отдел по кадровой работы администрации местного самоуправления Правобережного района РСО-Алания следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии 3х4,
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документ об образовании и (или) о квалификации и документ, подтверждающий стаж работы и квалификацию:
- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента;
- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию претендента - о присвоении ему ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов воинского учета (военный билет), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5) согласие на обработку персональных данных*;
6) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
7) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению
8) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
9) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей*, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год;
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"*, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года (2016, 2017, 2018 г.г.), предшествующих году поступления на муниципальную службу.
В дополнение к перечисленным документам гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить рекомендации с места работы и краткое резюме, с указанием наиболее значительных служебных достижений (участие в реализации региональных, муниципальных проектов, программах социально-экономического развития территорий, побед в профессиональных конкурсах регионального и всероссийского уровня, участие в социальной деятельности и т.д.)
Претендент не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения:
1. признание его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2. лишение его права занимать должности муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
3. наличие подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
4. близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) гражданина с муниципальным служащим, если его предстоящая служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;
5. утраты гражданства Российской Федерации, наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда доступ к муниципальной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;
6. отказ от представления сведений о полученных доходах и имуществе, принадлежащем на правах собственности, являющихся объектами налогообложения;
7. отказ от представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
8. занятие предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участие в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией.
Документы принимаются по 09.01.2018г. года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: г.Беслан , ул.Плиева,18 3 этаж кааб.№12
Телефон для справок 8-867-37-3-48-60
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
.png)
